Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
H. Tezcan Uysal
H. Tezcan Uysal
Doç. Dr.
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ
Yayın
13
Hakemlik
29
CrossRef Atıf
17
TR Dizin Atıf
11
13
Yayın
29
Hakemlik
17
CrossRef Atıf
11
TR Dizin Atıf
0000-0002-8962-7824
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim
Çalışma Psikolojisi
Sağlık Yönetimi
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış
Kurum
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
İŞGÜCÜ DEVİR ORANININ AZALTILMASINDA İÇSEL MOTİVASYONUN DIŞSAL MOTİVASYONA DOMİNANTLIĞI
Yazarlar:
H.tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2019 ,
International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.495985
ATIF
1
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1112
1
ATIF
2
FAVORİ
1112
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
MEVSİMLİK İŞÇİ ÖRGÜTLENMELERİNDE ÖRGÜT İÇİ VE ÖRGÜT DIŞI FAKTÖRLERİN İŞÇİ PERFORMANSINA ETKİSİ: FINDIK İŞÇİLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
H.Tezcan Uysal
,
Emel Kesim
Yayın Bilgisi: 2014 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1552
2
ATIF
1
FAVORİ
1552
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Dışlanmanın Çalışanlarda Sinizm Gelişimine Etkisi
Yazarlar:
Hasan Tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.418868
ATIF
10
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1775
10
ATIF
1
FAVORİ
1775
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
YER HİZMETLERİ ÇALIŞANLARINDA İLETİŞİM DOYUMU VE DUYGUSAL BAĞLILIK İLİŞKİSİNDE KURUMSAL İTİBARIN ARACI ROLÜ
Yazarlar:
Ahmet Can
,
Fatma Yılmaz
,
H. Tezcan Uysal
,
Reha Özder
Yayın Bilgisi: 2022 ,
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.1021634
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
420
0
FAVORİ
420
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
REKABETÇİ ÖRGÜTLERDE MÜŞTERİ DAVRANIŞI: TÜKENMİŞLİK ALGISININ MÜŞTERİ SADAKATİNE ETKİSİ
Yazarlar:
H. Tezcan Uysal
,
Sibel Aydemir
Yayın Bilgisi: 2021 ,
The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.950230
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
414
0
FAVORİ
414
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
THE MEDIATION ROLE OF ORGANIZATIONAL JUSTICE IN THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL VIRTUOUSNESS ON WORK PRODUCTIVITY
Yazarlar:
H. Tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Journal of Research in Business
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
680
0
FAVORİ
680
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yöneticilerin Asta Güven Düzeyinin Girişimcilik Niyetine Etkisi: KOBİ’lere Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
H.tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21547/jss.436008
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1000
0
FAVORİ
1000
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ALGILANAN NARSİSİZMİN ÖRGÜTLERDE ÇATIŞMA EĞİLİMİNE ETKİSİ
Yazarlar:
H.tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.418099
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
979
0
FAVORİ
979
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞGÜCÜ DEVİR ORANININ AZALTILMASINDA İÇSEL MOTİVASYONUN DIŞSAL MOTİVASYONA DOMİNANTLIĞI
Yazarlar:
H.tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2019 ,
International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.495985
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1112
2
FAVORİ
1112
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Dışlanmanın Çalışanlarda Sinizm Gelişimine Etkisi
Yazarlar:
Hasan Tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.418868
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1775
1
FAVORİ
1775
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Modern İşgücünde Psikolojik Sermayenin Realitesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
H. Tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2019 ,
İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.444436
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
936
0
FAVORİ
936
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İzleyicilerin Pozitif ve Negatif Duygularının Liderin Hız ve Etkililiği üzerindeki Etkisi
Yazarlar:
Oya Korkmaz
,
Hasan Tezcan Uysal
, Kayhan Çelik
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.30794/pausbed.398897
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1195
0
FAVORİ
1195
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Engelli Bireylerin Çalışma Psikolojisi: Algısal ve Tutumsal Farklılıkların Belirlenmesi
Yazarlar:
H.tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2018 ,
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.420498
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1770
0
FAVORİ
1770
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ÖRGÜTE HAKİM KURUM KÜLTÜRÜNÜN ETKİSİ
Yazarlar:
Oya Korkmaz
, Sibel Aydemir,
Hasan Tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1660
0
FAVORİ
1660
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ELECTRE I YÖNTEMİ İLE EN UYGUN TEDARİKÇİNİN BELİRLENMESİ: AHŞAP SEKTÖRÜ UYGULAMASI
Yazarlar:
Hakan Murat Arslan
,
Hasan Tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2865
0
FAVORİ
2865
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
MEVSİMLİK İŞÇİ ÖRGÜTLENMELERİNDE ÖRGÜT İÇİ VE ÖRGÜT DIŞI FAKTÖRLERİN İŞÇİ PERFORMANSINA ETKİSİ: FINDIK İŞÇİLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
H.Tezcan Uysal
,
Emel Kesim
Yayın Bilgisi: 2014 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1552
1
FAVORİ
1552
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Balkan Sosyal Bilimler Dergisi
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İnsan ve İnsan
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
International Journal of Management and Administration
Journal of Research in Business
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
The Journal of Social Science
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Editörlük
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi
Teknik Editör , Editör
Kurul Üyeliği
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi
Hakemlik
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Finans Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi
International Journal of Management and Administration
Journal of Research in Business
Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
The Journal of Social Science
Yayınlar
REKABETÇİ ÖRGÜTLERDE MÜŞTERİ DAVRANIŞI: TÜKENMİŞLİK ALGISININ MÜŞTERİ SADAKATİNE ETKİSİ
Yazarlar:
H. Tezcan Uysal
,
Sibel Aydemir
Yayın Bilgisi: 2021 ,
The Journal of Social Science
DOI: 10.30520/tjsosci.950230
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
414
1
ATIF
0
FAVORİ
414
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İŞGÜCÜ DEVİR ORANININ AZALTILMASINDA İÇSEL MOTİVASYONUN DIŞSAL MOTİVASYONA DOMİNANTLIĞI
Yazarlar:
H.tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2019 ,
International Journal of Management and Administration
DOI: 10.29064/ijma.495985
ATIF
1
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1112
1
ATIF
2
FAVORİ
1112
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Dışlanmanın Çalışanlarda Sinizm Gelişimine Etkisi
Yazarlar:
Hasan Tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18506/anemon.418868
ATIF
10
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1775
10
ATIF
1
FAVORİ
1775
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Modern İşgücünde Psikolojik Sermayenin Realitesine Yönelik Bir Araştırma
Yazarlar:
H. Tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2019 ,
İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.444436
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
936
1
ATIF
0
FAVORİ
936
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Engelli Bireylerin Çalışma Psikolojisi: Algısal ve Tutumsal Farklılıkların Belirlenmesi
Yazarlar:
H.tezcan Uysal
Yayın Bilgisi: 2018 ,
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.15869/itobiad.420498
ATIF
2
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1770
2
ATIF
0
FAVORİ
1770
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
MEVSİMLİK İŞÇİ ÖRGÜTLENMELERİNDE ÖRGÜT İÇİ VE ÖRGÜT DIŞI FAKTÖRLERİN İŞÇİ PERFORMANSINA ETKİSİ: FINDIK İŞÇİLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
H.Tezcan Uysal
,
Emel Kesim
Yayın Bilgisi: 2014 ,
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: -
ATIF
2
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1552
2
ATIF
1
FAVORİ
1552
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat