Bu araştırma 1980-1999 arasında doğan Y kuşağının yaşam
tarzının kariyer değerleri arasındaki ilişkilerini incelemek için yapılmıştır. Yaşam
tarzı boyutları tutunamayanlar, popüler optimistler, benmerkezciler,
maceracılar, sosyalciler, başarı odaklılar ve uyumlulardır. Kariyer değerleri
boyutları ise özerk/otonomi, güvenlik/istikrar, teknik/fonksiyonel yetkinlikler,
genel/yönetimsel yetkinlikler, girişim/yaratıcılık, hizmet/bir olaya kendini
adama ve saf meydan okuma/rekabettir.
Araştırma bulgularına göre;
·
Tutunamayanlar teknik/fonksiyonel yetkinlikler ve saf meydan
okuma/rekabet kariyer değeriyle,
·
Popüler optimistler saf meydan okuma/rekabet kariyer değeri
öncelikli olmak üzere genel/yönetimsel kariyer değeriyle,
·
Benmerkezciler ve
Sosyalciler bütün kariyer değerlerine,
·
Maceracılar
güvenlik/istikrar, teknik/fonksiyonel ve hizmet/bir olaya kendini adama hariç diğer
bütün kariyer değerlerine,
·
Başarı odaklılar teknik/fonksiyonel
hariç diğer bütün kariyer
değerlerine,
·
Uyumlular saf meydan
okuma/rekabet hariç diğer kariyer değeriyle daha fazla eğilimi görülmüştür.
·
Kadınlar erkeklere göre; benmerkezci, başarı odaklı ve
uyumlu yaşam tarzı boyutlarına yönelimlidir. Kariyer değerleri boyutlarındaki
yönelimlerinde ise, özerk/otonomi, güvenlik/istikrar, genel/yönetimsel
yetkinlikler ve hizmet/bir olaya kendini adama olarak ortaya çıkmıştır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | December 26, 2018 |
Published in Issue | Year 2018 Issue: 32 |
Journal of Suleyman Demirel University Institute of Social Sciences take part in national and international indices such as Akademia Social Sciences Index (ASOS), Business Source Corporate Plus (EBSCO), Scientific Indexing Services (SIS), Turkish Education İndex (TEİ), Directory of Research Journals Indexing (DRJI), Akademic Resource İndex (ResearchBib), Journal Factor, CiteFactor, Information Matrix for the Analysis of Journals (MİAR), Index Copernicus (IC), Social Sciences Citation Index (SOBİAD).